派遣労働者に関わる法律
さて、ここではまだまだその待遇に大きな問題を抱えている派遣労働者について、その待遇を定めた法律について紹介したいと思います。派遣労働者について定めた法律は、労働者派遣法というものです。この労働者派遣法は、派遣労働者の労働条件向上、雇用安定、福祉増進が目的として施行されました。内容としては、派遣事業の運営の適切さを求め、派遣元・派遣先双方に対して義務を課しているものです。ではこの法律により、派遣労働者の問題は解決したのか？答えはNOでしょう。そもそもこの法律の施行は1986年ですから、問題化する以前よりこの法律は存在していたため、この法律によって改善することは無いですね。それでは現在の派遣労働の実情はどのようになっているのか、より詳しく見ていきたいと思います。